“十一”过后，经常来铁锋法院办事的人员会发现，在办公楼的1层和2层多了两台酷似叫号机的新家伙，原来，这是由铁锋法院与大连大工软件集团公司共同研制开发的全国法院首台“法官综合评价平台系统”正式投入使用。

    早在2011年，为切实维护当事人的合法权益，保障人民群众对我院工作的知情权、参与权、表达权和监督权，铁锋法院就开始着手与大连大工软件集团公司联合研制“法官综合评价平台系统”。今年9月，铁锋法院由党组书记、院长杨兴义亲自带队赶赴大连，就系统开发最后的难点问题与软件公司协调，双方工作人员在大连通宵达旦、攻坚克难，最终历经三天时间终于将该系统的后续问题全部解决完毕，为“十一”后顺利投入使用扫清了障碍。

    现在，案件当事人只需凭借自己的身份证即可登陆该系统，然后按照使用须知便可对承办其案件的合议庭成员及书记员进行实事求是的评价。依据当事人的点评，法院相关领导就可以掌握办案法官在司法作风、司法礼仪、司法能力及遵章守纪等方面的情况，同时将点评纳入被评价法官工作业绩的重要考核中。一旦发现有存在问题的评价意见，我院纪检部门将立即进行调查核实，并保证在一定期限内将调查结果及时反馈给当事人。

    铁锋法院自2011年新一届党组班子成立以来，高度重视依靠科技发展来创新管理模式、提高管理水平，先后投入引进的审委会监控系统、安全检测仪等均属基层法院乃至上级法院中的高端设备，此举充分体现了我院领导敢为人先、追求卓越的魄力和勇气。之前，市政法委廉政风险防控调研组来到我院调研，在听过杨院长的详细介绍后，就对此评价系统表现出浓厚兴趣，并纷纷赞扬我院领导开拓创新的思路和真抓实干的做法，认为我院“制度+科技”确保的廉政风险防控工作已经走在了全国法院的前列。

    如今，“法官综合评价平台系统”的正式投入使用是我院扩大司法公开范围、拓宽司法公开渠道、提高司法民主水平、全力打造透明法院和阳光法院的又一重大举措，标志着我院依靠科技创新管理模式的水平又迈上了一个新台阶。