3月15日，铁锋区人民法院成功调解了9起劳务纠纷案件，有效维护了当事人合法权益，最大限度减轻当事人的诉累，将践行“枫桥经验”落到实处。

2023年4月至2023年6月间，刘某某、胡某某等9人在黑龙江某焊接公司处从事焊接工作，后因其他原因从公司离职，公司答应结清剩余工资款，但是经多次催要，公司迟迟未给付，刘某某、胡某某等9人无奈之下诉至法院。

案件受理后，承办法官发现该案是涉及劳务纠纷系列案，为确保务工人员获得报酬，在第一时间与焊接公司进行联系，组织双方当事人到法院进行调解。调解过程中，承办法官兼顾法理与情理，本着充分协商、互相体谅的原则，向被告释法明理。最终，在承办法官的劝说下原被告达成调解协议，被告公司承诺按照约定给付拖欠的劳务费用。