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“三争”晋先 “强院”先行丨更新理念 改革创新 打造“审判管理现代化”新格局——审判管理办公室(研究室)工作综述

  发布时间:2024-01-05 16:02:23






2023年,审管办在院党组的正确领导下,在上级法院的有力指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把习近平法治思想作为“纲”和“魂”自觉融入审判执行工作全过程,围绕“公正与效率”工作主题,牢牢把握省法院“三争”晋先和市中院“三年强院”行动目标,以新时代能动司法为核心和导向,树立新审判管理理念,突出案件质量、司法供给、程序优化、服务赋能等重点工作,以审判管理现代化实现审判质量、效率、效果同步提升。

构建“一体化”机制,打造案件全周期管理完善审判机制,探索创新审判管理改革,审管办严格落实动态监督、过程管控职责,形成“法官办案、院庭长主管、审管办监管、专业法官会议研讨、审委会指导”的案件质量管控体系,压实院庭长监管职责,落实院庭长阅核机制,对216件“四类案件”实行全流程监管。加强审判态势分析,推行均衡结案,建立“日通报,周推进、月整改、季提升”的工作机制,发布各类审判管理通报172次,突出问题导向,深挖问题根源,制定提升方案。严格规范案件审限变更审批程序,建立层层审批制度,最大限度缩短案件审理时间,推动审判权、管理权和监督权的有机融合,实现审判工作常态化高效运转。

坚持“精细化”管理实现案件提质增效强化制度保障,制定《铁锋区人民法院关于对长期未结案件及准长期未结案件分级监管的规定》等6个规范性文件,实行案件分级分类监管,超12个月未结案件从年初的13件,实现年底全部动态清零的目标。以案件评查为着力点实现“点对点”监督,对发回重审等案件评查91件。深化繁简分流,推广知识产权要素式审判,适用要素式审判模式审理知产案件257件,简化审判流程和文书制作,平均审理天数缩短至28天,创新执行集约化改革推动执行案件繁简分流,执行标的到位率较去年提升5.77%,有效提升审判执行效率。加强业务素质提升,搭建多举措争先创优平台,加强司法调研和案例编写工作,省法院采用信息2篇,市法院采用信息10篇,1篇民事审判案例在《人民司法》上发表。持续开展优秀裁判文书、优秀庭审评比等工作,在市法院2023年度“优秀裁判文书”评选活动中,共有7篇裁判文书获奖,有效促进案件质量提升。

树牢“抓前端、治未病”理念提升司法公正感受度抓实诉源治理,审管办将立案、审判、执行、司法服务等集中统筹管理,建立以审管办为主导,各部门为主责的审执质效分析平台,对指标升降异常进行函询指导,强化全员责任意识。审管办加强与鹤城公证处沟通协调,提升案件送达成功率,有效缩短案件审理天数,提高审判效率。今年以来,召开审判管理协调会27次,开展审判质效管理体系培训126人次。主动融入地方党委领导下的诉源治理体系,在“四源”治理上深度谋划,全力构建“四化四解四到位”诉源治理新格局,引导法官强化“如我在诉”的意识,促进矛盾纠纷源头化解、实质化解,完成了33个社区、8个村屯法官工作站全覆盖,协助化解辖区内家事相邻纠纷87件,妥善化解涉诉涉法案件34件,注重解决“类案多发”、“程序空转”等问题,避免“一案结多案生”等情况发生,努力提升各部门工作合力和诉源治理效果。

责任编辑:马丽华    

 
 

 

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