在开展政法干警核心价值观教育实践过程中，铁锋区法院抓住“五个结合”，努力提高活动的质量和实效。

    一是把开展政法干警核心价值观教育实践活动与开展岗位权力风险防控机制建设结合起来。研究制定了《齐齐哈尔市铁锋区人民法院廉政风险节点防控工作实施方案》，确定了每位干警岗位权力风险措施，查准、找全风险点，制定完善相关措施，对关键岗位、重点环节实施有效监督，确保司法权力正确行使，切实做到秉公用权、规范执法，使干警进一步牢固树立政法干警核心价值观的公正和廉洁意识。

    二是把开展政法干警核心价值观教育实践活动与开展服务大项目建设结合起来。“忠诚、为民、公正、廉洁”的基本内涵中，“为民”是人民法院的宗旨。根据市委、区委的工作部署，铁锋区法院将细化司法为民举措、全力服务大项目建设作为当前一项重要工作，制定了《齐齐哈尔市铁锋区人民法院关于保障、促进大项目建设的十二条司法措施》，成立了服务大项目建设案件专项合议庭及法律咨询室，院主要领导带领服务大项目工作领导小组成员深入辖区拟建、在建项目基地走访调研，以现场办公的形式在一周内为15家大项目企业提供了法律风险评估，调解涉及大项目企业案件26件，促进了区域经济又好又快地发展。

    三是把开展政法干警核心价值观教育实践活动与法院文化建设结合起来。铁锋区法院党组高度重视法院文化建设，提出“文化育人、文化兴院”方针，着力以先进的法院文化激励人、培养人、启发人、凝聚人，大力弘扬公正廉洁的司法核心价值观，进一步规范干警职业行为。通过设立法院文化长廊、出版印制《干警文笔荟萃》及内部报刊《铁法人》，充分展示了全院干警昂扬向上、追求正义的精神风貌。结合文化建设的总体构想，开展了以“组建一个理论研究小组即成立青年法官研究会”、“举办一次辩论赛”等为内容的“十个一”活动，通过活动的开展，增强了全院干警自身职业的认同感、归属感和责任感，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

    四是把开展政法干警核心价值观教育实践活动与实现进档升级的工作目标结合起来。去年组建的新一届院领导班子提出了“一年打基础、两年上水平、三年创一流”的工作目标，通过一年的努力，铁锋区法院的各项工作得到了市、区两级党委、上级法院及辖区群众的认可。今年2月初，院党组就如何提升民事案件审判质效进行了广泛调研，在此基础上下发了《关于提高民事案件审判质量的若干意见》。4月初，铁锋区法院召开“开门纳谏、共谋发展、加快铁锋区法院发展大家谈”座谈会，全院干警围绕队伍建设、提高工作质效、基层基础建设建言献策，提出事关法院发展的真知灼见近50条，其中40条建议已经得到落实。

    五是把开展政法干警核心价值观教育实践活动与提高案件质量结合起来。通过聘请大学教授到法院做专题辅导讲座、请本院资深法官传授审判实务经验等形式，提高审判执行人员理论知识；通过对法律文书开展评查、对涉案当事人回访，引导干警严把案件质量关，提高办案质效；通过开展“百日办案会战”、“庭审观摩活动”、“六无审判庭评比”等活动，加强对案件质量监管，目前，已开展庭审观摩9次，彻底清查并化解了全部审判积案。

    通过在开展政法干警核心价值观教育实践活动中的“五个结合”，铁锋区法院面貌大为改观，全体干警政治立场更加坚定，政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力更加增强；群众工作满意度更加提升；公平与效率主题得到更好地发挥；全体干警更加廉洁奉公、严于自律。目前，铁锋区法院全体干警正在开拓进取，迎接挑战，创先争优，打造亮点，不断开创审判工作新局面。