为进一步提高人民法院干警业务素质、进一步培养法官后备力量、解决法官队伍断层问题，铁锋区人民法院若干名干警参加了法律职业资格考试。 

   铁锋区人民法院以“学习型法院”为目标，以文化建院为特色，为把法律职业资格考试当作队伍建设的重点工作抓紧抓好，狠抓干警的业务学习和培训工作，努力营造良好学习氛围，鼓励干警通过不断学习来提升自身的专业素养和文化素质，积极鼓励每一名参加法律职业资格考试的干警，并从精神、环境、时间、政策、学习上给予支持和帮助。在此基础上建立起激励机制，对通过法考的干警，在全院干警大会上提名表扬，并按规定及时任命为法官助理、助理审判员等，尽量为通过考试的优秀干警提供施展才华的平台，保证人尽其才，才尽其用，为干警们打了一挤应试强心针。党组的关怀、鼓励和过关干警的言传身教，大大激发了干警们报考司法考试的积极性和自信心。 

    今年刚从法律职业资格考试考场走出的干警们纷纷表示试题的难度系数一年比一年加大，专业性更加显著，这也更加考验法律职业工作者的专业知识水平。“志当存高远，路须始足下”，法院作为业务性非常强的部门，作为司法工作人员的我们唯有不断学习、不断进步、经历挫折，才能跨过一道道门槛，成为一名优秀的法官，才能真正做到司法为民、公正司法，才能让人民群众在每个案件中都感受到公平正义。