内设机构改革作为司法体制改革的重要内容，是落实司法责任制改革的重要基础和保障。随着我院改革的稳步推进与落实，各部门配合紧密，通力合作，使我院案件受理数、结案数、执结率等均有大幅度的提升，不仅提升我院干警的工作积极性，更使当事人对我院工作感到满意。

    临近年关，案件数量也在成倍数的增长，每名干警所负责的案件数量也在逐步增多，结案压力也随之而来，但我院干警将压力化为动力，自觉自愿增加自己工作时间，放弃休息，特别是在我院立案庭庭长高峻、民庭庭长施宝忠，执行局局长边力三个部门领导的带领下，发挥个人能力、起到表率作用，使其部门每个干警都干劲十足，用多元化解纠纷、用耐心铸就服务。

    高峻自任立案庭庭长以来，带动干警发挥自我创新能力，自创三级调节机制，柜台调解、人民调解、送达调解。三种调节机制运用合理，使用恰当让到到来法院的当事人都感到满意。

    民庭的干警在几位老同志的带领下，自发做到了“白+黑”、“五+二”，克服各种困难，放弃休息，将顺利结案秉为第一要义，为了能让当事人满意，让人民感受到司法的公平正义，自觉地打响结案会战。

    执行局在案件控制源头的情况下，把执行率提升，所有执行干警努力、勤跑外为提高结案率奠定了坚实的基础，实现了执结率全市第一的好成绩，这与他们不畏严寒酷暑奔波在执行路上是分不开的。

    在铁锋区人民法院这个大家庭、大熔炉里，每一个人都保持着那份可贵的初心，牢记着历史赋予的使命，立、审、执三个部门树牢“头雁”模范带头的理念，牢记自己党员的身份，真正成为法院跨越式发展的中流砥柱，树牢真抓实干狠抓落实的理念，用自己的满腔热血、互帮互助，为着共同的理想和目标全力奋进。以更高标准落实以人民为中心的发展思想，努力让人民群众有更多获得感、幸福感和安全感。