按党建工作计划，今天我来讲第四季度党课。主要内容就是围绕主题教育的总要求，结合当前工作讲四个方面问题。

一、守住初心 把好三观

我们的初心是为人民谋幸福，为民族谋复兴，这就要求我们的总开关三观不能出问题。大家想一下，人生是何其壮丽的一个旅程，世界是多么厚重的一个恩赐，先烈们出生入死打下江山，生活在盛世的我们怎么能够虚度年华，辜负光阴呢？现在一些机关干部沉湎于酒桌上、麻将桌上乐此不疲，整天浑浑噩噩、虚荣成性，不分黑白，不辨是非，正气全失，锐气全失，初心全失，理想信念全失，这是非常严重的问题。人来到世上的价值就是学习知识、追求真理、改造世界、造福人类，这个价值观念不能丢。审判机关是个廉政风险很大的地方，尤其是一线部门。一旦价值观念出现偏差，就容易走歪路。我们绝大多数同志都能廉洁自律，不计得失，有的还捐资助学，做一些慈善的事情，这些都是先进典型。我们要时刻牢记第一身份，牢记入党誓词，坚定信念，服从安排，恪尽职守。立、审、执，民事、刑事、综合部门之间等不存在哪个岗位特殊重要，只是分工不同，绝不能抱着功利动机去选择岗位，受利益驱动违法办案。对老百姓、对普通干警一定要充满感情，绝不可以利用手中特权翻云覆雨、欺压良善。

二、担好使命 履职尽责

一段时间，工作讲条件在部分人中已经成为时尚，推诿责任成为习惯。一些干部本位主义严重，只想自己那一块，不讲政治，不顾大局，找领导不谈工作，不提供基础材料、不提供决策参考，张口除了要人就是要钱，而且还理直气壮。一些干部不担责任、怠惰成性，守土失责，事都支给院领导，大事小情都请示，导致下属无所适从，领导不胜其烦。上述风气必须改变，今后我们的干部路线就是在政治条件相同的情况下，优先用那些能干活的、肯干活的，不讲条件的。大家一定要端正思想，干工作是为了共同的事业，时代是出卷人，人民是阅卷人，我们是答卷人。工作最终是给自己干的，你可以选择不干，要干就好好干。对于那些在编不在岗、在岗不工作的人务必严肃纪律，绝不能让个别负能量带坏了风气。对于因工作失职导致恶性事件发生的要严肃问责。对于为个人利益不择手段，伤害同志、损害集体利益的行为要坚决遏制。

三、找准差距 对症下药

我们要找的差距很多，比如能力差距、文化差距、思想境界差距等。找差距的前提是要正视不足，谦虚谨慎戒骄戒躁，我们每天都要问问自己，看书没有，思考没有，和身边同志的差距拉近了没有？就我院而言，固然有部分工作走在系统前列，但不足和短板也不少，比如诉讼服务中心建设就很落后，速裁、简易程序都在后头，考勤率、会风会纪都不是很好，缺少学习氛围，集体荣誉感不强，担当不够，开拓意识不强、抱残守缺、夜郎自大等。具体到个人而言，就是缺少文化积淀，缺少处理急难险重的经验，缺少应变力和组织力，没有责任心，没有危机感。这些都是现实差距。对此，我们要藉这次主题教育活动认真查找，立行立改，也要通过这次活动把身边默默无闻做贡献的先进典型树起来，让大家有榜样可供学习。不能让那些无私奉献的同志流血流汗又流泪。为干警搭建一个人人愿意竞技，人人接受规则的明亮舞台。

四、抓好落实 跟踪问效

所有的工作说到底都是人的问题，是人的素质问题。工作有没有执行力，能不能推下去，关键看干部，尤其是领导干部。为此，我们要从自身做起，坚定信仰，树立榜样，在主题教育中把学习教育贯彻始终、把调查研究贯彻始终、把检视问题贯彻始终、把整改落实贯彻始终。做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要力戒形式主义和官僚主义，把我们的反四风树新风活动进行到底，不惜一切代价把新风正气树起来，让大家有个自由呼吸的空间。各位党组成员要抓好分管工作，提前做好年底对标工作。中层正职和负责人要担起责任，把部门工作分解好，责任到人。今后我们的工作就是层层抓、层层压，各负其责，各尽其职。第四季度是我们全年工作最关键的时期。扫黑要回头看，纪律要大巡查，内设机构改革要推进，两个一站式服务要全面铺开，信访维稳形势更加艰巨。与此同时，审判质效也到了一个重要节点，审管办从现在开始每天都要排名通报，跟踪问效，大家要齐心协力，为集体荣誉而努力拼搏，为全年工作做好收口，不辜负人民群众的信任和期待，不辜负上级组织和同级党委对我们的殷切希望。                               

祝大家工作愉快，谢谢！