铁锋区法院以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合工作实际，创新思路，以内强素质，外树形象为抓手，深入开展“守纪律、转作风、树正气、强担当”为主题的队伍建设纪律作风整顿活动。

一、强机制，夯实队伍建设。铁锋区法院以纪律作风整顿活动为契机，结合铁锋区法院工作实际，从规章制度、教育培训、组织生活等方面下功夫，取得了良好的效果。一是在全院范围开展“五抓三查”活动，“五抓”，即抓干警迟到早退、抓规范着装、抓会风会纪、抓干警工作时间玩手机等不良习气、抓值班值宿在岗情况。“三查”即查消防隐患、查网络安全、查处突发事件应急处置能力。活动开展以来，全院干警立足实际、积极参与、真抓实干，活动取得了良好效果。二是组织生活狠抓不懈，让作风整顿落地生根。通过固定党日、交心谈心、支部会议等，围绕政治纪律、组织纪律、工作纪律开展批评与自我批评，采取“自己找、相互帮、集体议”等方式，列出个人清单，明确整改措施、整改时限以及领导责任，营造全院上下找问题，齐抓共改换新颜的良好氛围。

二、抓养成，强化监督管理。通过强化纪律作风建设，在预防违纪违法行为上下功夫，一是加强教育引导，树立纪律作风意识。结合此次纪律作风整顿活动，铁锋区法院制定集体、个人学习计划表，通过学习让全院干警认识到纪律作风整顿活动的必要性，从思想上筑牢防线，行为上守住底线。二是加强习惯养成，规范执法执勤行为、严格上下班作息时间、会议点名等考勤制度。对迟到、早退、脱岗等情况严肃处理。

三、转作风，防微杜渐。队伍中出现的违法违纪问题，往往都是从小毛病、小问题发展而来。铁锋区法院从细节着手，在纪律作风建设中从“小”抓起，做到了防微杜渐。一是听取“小谏言”顺民意。广听民意，广纳建议，针对群众反映强烈的热点问题，铁锋区法院定人、定责、定期限按期回复，确保群众能够说得上话，交得上心。二是落实“小帮扶”暖民心。以“走基层、送温暖”活动为载体，积极走访、帮扶辖区困难群众，切实解决群众实际生产生活困难。