今年以来，铁锋区人民法院认真贯彻落实省、市法院法院院长工作会议精神及全市政法工作会议精神，围绕“抓党建带队建促审判”的工作思路，通过加强组织建设、思想建设、制度建设、学风建设助推党建工作，推进党建工作制度化、规范化，党建工作成效显著。

该院党组高端谋划，于年初找准党建工作新切入点，提出新对策，明确了“一名党员一团火、一个支部一盏灯、一个法院一面旗”，在真抓实干上下工夫，瞄准一流水平，争创一流业绩。借助2016年9月总支和支部换届后部署全年工作的契机，院党组书记与5个党支部书记签订了抓基层党建工作公开承诺书，逐级明确责任，要求各支部严格执行“三会一课”制度，支部书记不仅带头讲党课，还要积极开展好谈心交心活动。今年一至二月，党总支书记、支部书记围绕“严以律己、严守政治纪律和政治规矩、自觉做政治上的明白人”，就如何“担当有作为、争做好党员好法官”等话题与支部成员坦诚沟通，切实把全院干警的思想和行动统一到党组重大决策部署上来。 2017年2月28日，铁锋区法院党组书记、院长李效林听取了各支部谈心交心工作开展情况汇报，查看了总支和各支部“谈心交心记录笔记”并进行了书面点评，对每个支部党建工作予以高度肯定。同时，对下一步党建队建工作做出具体部署。

根据党组书记、院长李效林的要求，自今年三月份起，铁锋区人民法院党建重点抓好以下三方面工作：

一是以创建“学习型党组织”为契机，全面加强党组织建设工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用、发挥党员先锋作用，着力构建以党组为核心、党总支领导、以党支部为主体的党组织工作格局，积极落实“支部建在庭上”制度要求，着力强化思想建设，不断加强党员的党性与为民服务意识 。各支部深入开展各类主题教育实践活动，把“做百件好事 树十名标兵”活动引向深入，把工青妇工作融入党建工作整体格局，支持青研会等群团组织根据各自特点独立自主地开展工作，发挥桥梁和助手作用。  

二是以“制度落实”为抓手，加强党建工作制度保障，认真落实党建工作责任制。党组书记对全院党建工作负总责，总支书记对全院五个支部的党建工作具体负责，各支部书记对支部党建工作抓落实，在全院形成了“一把手”抓党建、促学习的格局，认真落实“三会一课”制度和“一岗双责”制度。将党费收缴、党员发展情况及时通过微信群向全体干警公开。

三是“转学风促转作风”，加强学风建设，促进干警作风改善。创新学习形式，于年初召开司法考试干警动员大会，扩大法官联席会讨论案件范围，动态管理人才库干警，继续完善主审法官责任制，丰富学习内容。针对法院干警审判任务重、时间紧、脱产学习机会少等情况，采取“请进来”的方式邀请院外领导、教授和专家为全院干警作时事、廉政、安全等方面知识讲座，丰富了干警的学习内容。

   面对新时代、新景象、新机遇、新挑战，铁锋区法院以观念的创新推动基层党建工作的创新，使基层党组织真正成为了法院各项工作科学发展的组织者、推动者、实践者。