创建文明型法院、争做有知识有品位的法官的理念深深扎根于铁锋区人民法院每一名干警的内心。几年来，全院干警按照“围绕中心，服务大局，重点突破，整体推进”的思路，认真践行“公平、公正、高效、权威”的司法主题，全面开展创建文明法院活动，从更新学习理念，明确创建目标，健全创建机制入手，使创建活动以定位准确，推进顺利，有力的促进了司法审判工作的深入开展。2月23日，省市领导莅临铁锋区人民法院验收该院精神文明工作，对该院营造精神文明创建氛围，各种文明特色活动并形成良性循环给予高度称赞。

   百舸争流，奋楫者先；千帆竞渡，勇进者胜。奋进中的铁锋区法院人昂首阔步站到了时代潮头，挺立在荣耀之巅，成功摘取了基层法院的各种殊荣，2016年再次被上级法院授予集体三等功，一名干警被评为2015-2016年度全市政法系统先进个人！

   强化表率作用，建设过硬领导班子。铁锋区法院始终把领导班子自身建设摆在突出位置，按照“三个至上”的要求，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公，使班子始终保持良好的精神状态，成为带领全院干警不断开创工作新局面的坚强核心。班子成员坚持以身作则，敢于向全体法官和干警喊出“向我看齐”的口号，带头讲学习、讲政治、讲正气，为干警做出了表率。党组一班人坚持带头廉洁自律，办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”。

   抓好法官队伍建设，确保公正、文明、廉洁执法。实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。按照内强素质、外树形象的思路，严格教育、管理和监督，努力提高干警的思想道德素质。该院坚持“经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢”的思路，坚持不懈地抓好宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育。把廉政建设放到突出位置，从制度上不断加强和完善法院党风廉政建设和反腐败工作的新思路和新做法，多年来全院无一人违法违纪。

   以发挥职能作用为根本，做精神文明的传播者。人民法院的根本任务是审判案件。该院坚持以社会主义核心价值观为指导，积极开展审判工作，实现了结案率上升、调撤率上升、群众满意率上升、上诉率下降、改判率下降、上访率下降的“三上升、三下降”的目标，案件质量名列前茅。坚持从制度创新、强化管理入手，建立了党建工作有效机制，保证、促进了法院工作的开展。按照“以党建带队建、以队建促审判”的工作思路，形成了党组书记、总支书记、支部书记“一把手”抓党建的格局，确立了党建工作在整体工作中的重要位置，做到了党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。按照公正、高效、文明的要求，开展精神文明创建活动，增强了干警争先创优意识，以青年法官研究会、团支部为主体积极开展各类有益活动，建立了图书阅览室、法官演讲团、调研攻坚小组，丰富了干警文化生活，经常组织干警开展讲演比赛、辩论赛等活动，凝聚人心，增强广大干警的集体荣誉感。

    擦亮窗口，大力弘扬司法文明。铁锋区法院把接待和立案作为人民群众感受司法文明的“窗口”，以亲民、便民为宗旨，通过建好硬件、完善软件来强化利民措施；通过实实在在的司法服务，增强公众对司法的亲近和信赖，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，树立人民法院高效、文明的司法形象。积极筹措资金，积极抓好立案大厅建设，设立当事人休息室、候访室，配备必要设施，让前来诉讼的当事人有喝水、看报、休息的场所。强化庭审功能，突出认证环节和庭审说理，公开举证、质证、认证，公开断理，使赢者赢得堂堂正正，败者败得明明白白。抓好裁判文书改革，提高裁判文书说理能力，使法院裁判文书成为公正文明司法的载体。规范法官庭审活动中的言行举止，树立庄重、中立的文明司法形象。该院以人民满意为出发点，工作中做到文明用语，热情服务，来有迎声，问有答声，走有送声。对来访者的陈述做到“四心”、“五多”，即热心帮助、耐心解释、细心解决、诚心感化；多贴近、多了解、多倾听、多讲理、多解忧。

加强队伍建设，让每个干警都成为值得百姓信任的好人。“想干事的有舞台、能干事的有奔头、干成事的有位置”，鲜明的选人导向激活了一池春水。铁锋区人民法院坚持好干部标准，对能力强、业绩优、口碑佳的干警大胆破格使用。近年来提拔的中层干部，都是脚踏实地勤勉工作、默默无闻甘愿奉献的干警，用人导向受到全院干警的充分肯定。法院事业薪火相传，青年干警勇立潮头。以法官人才库为平台，以“判得准、说得服、信得过”为目标，以“勤学苦练、厚积善悟”为要求，历练敢于担当的青年干警，使他们青春风采焕发勃勃生机。

  岁月峥嵘成过往，气象万千谋新篇。回首往昔，汗水与付出凝成的桂冠璀璨夺目；展望未来，光荣与梦想汇聚的蓝图瑰丽绚烂。当历史翻开崭新的一页，自信豪迈的铁法人将重新出发，永远奋进在路上！