面对大量案件和等待审判结果的群众，铁锋区人民法院开展了“抓审判、促结案”大会战活动，在深挖法官潜力的同时，多措并举，着力破解案多人少难题。

一是调配资源增加办案人员。坚持内涵式发展思路，调动综合部门具有法职的干警积极性，根据审判业务需要和本人专业特长，安排他们承担一定的审判任务。院、庭长、审委会委员和综合部门有法职的干警全部参与案件审理，科学合理地配置现有审判资源，缓解了审判庭、执行局的工作压力，强化了不同岗位之间相互交流，提高了干警的工作能力和水平。

二是想方设法充实审判人员。通过人力资源管理部门向社会公开招聘了一批政治素质高、品行端正、有较强组织纪律观念和认真负责工作态度的微机速录员，将其充实到各审判庭，主要负责审判庭的记录及办理有关审判的辅助性工作。同时，对新招录人员进行规范化管理，强化岗前专业培训，提升其工作能力和综合素质。

三是发挥陪审员作用助推审判工作。按照最高院“人民陪审员倍增计划”积极增补人民陪审员，在选任工作中，严格选任标准和程序，确保人民陪审员选取质量。全院99名人民陪审员全部参与审判工作，选任后的人民陪审员采取“随机抽取”方式依法参与审判工作，对于缓解审判压力，提高审判质量发挥了重要作用。一年来，人民陪审员参与案件审理1700件以上，成功调解案件670件，极大地缓解了审判工作的压力，使案件质量与效率得到了进一步提升，同时他们还参加了调解、信访、执行等工作，保障了人民群众对司法工作的参与权。